"Es ist nicht die Frage, ob wir uns betriebliche Gesundheitsförderung leisten können.
Sondern vielmehr die Frage, ob wir es uns leisten können, kein betriebliches Gesundheitsmanagement zu haben".

(Professor Bernhard Badura, Bielefeld).


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erhöhte Produktivität

Durch die nachhaltige Stärkung und Förderung der Mitarbeiter, fehlen diese weniger. Dies führt nachweislich zu hohen finanziellen Einsparungen.

Stichwort: Return on Invest


Dynamische Mitarbeiter

Nicht nur der Gesundheitszustand verbessert sich! Die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation führt zu dynamischen und engagierten Mitarbeitern.


Unternehmensimage aufwerten

Durch BGM verbessert sich das Unternehmensimage. Dies führt gegenüber der Konkurrenz, zu Wettbewerbsvorteilen.

Bei Investoren, Lieferanten und Endverbrauchern stehen Sie ebenfalls hoch im Kurs.


Fachkräfte

sichern

Arbeitnehmer achten bei der Berufswahl nicht nur auf das Gehalt und Karrieremöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, ziehen Sie gute Mitarbeiter an und halten Sie Fachkräfte.



Angebote für

Ihr Unternehmen

Impulsvortrag

Prolog ins Gesundheitsmanagement

In impulsiven und lebendigen Vorträgen zu gesundheitsorientierten Themen wird Ihre Belegschaft unterhaltsam für einen gesunden Lebensstil sensibilisiert. Sie fühlen sich im Anschluss frisch, munter und voller Elan. Geben Sie sich und Ihren Mitarbeitern neue Impulse für ein gesünderes Leben.


Gesundheitsseminar

Nachhaltiges Expertenwissen

In ganz- oder halbtägigen Seminaren erhalten Sie und Ihre Mitarbeiter lehrreiche Einblicke in das fesselnde Themenfeld Gesundheit.

Im lebhaften Stil wird Ihre Belegschaft animiert, inspiriert und begeistert.

Nutzen Sie die Chance dieser gewinnbringenden Möglichkeit.


 Individuelles BGM

Das Komplettpaket für Ihr Unternehmen

Ihre Gesundheit und die Ihrer Mitarbeiter wird in einem strukturierten und systematischen Prozess verbessert.

"BGM ist die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten.“ 



Fünf Gründe für die Etablierung von BGM

Fachkräftewettbewerb

Durch geeignete BGM Maßnahmen sind Sie auf dem Arbeitsmarkt für sogenannte "High Potentials" deutlich attraktiver.


Demografischer Wandel

Nutzen Sie das BGM, um Ihre Belegschaft - trotz höheren Alters - dynamisch, neugierig und kerngesund zu halten.


Gesundheitsreform

Im Sozialgesetzbuch fordert die Politik von Betrieben die Einführung von BGM Maßnahmen und fördert diese finanziell.


Arbeitswelt 4.0

BGM ist das Ventil zu wachsenden psychomentalen Belastungen und der immensen Informationsflut.


Wertewandel

Die Y und Z Generation identifizieren sich in der heutigen Arbeitswelt mit anderen Glaubenssätzen und Werten. BGM gibt notwendige Hilfestellung.



Unterschätzen Sie nicht die Kosten eines Burnouts oder längerfristigen Ausfalls einer ihrer Mitarbeiter.

Ebenso ist die Mitarbeiterfluktuation ein enormer Kostenfaktor.

Durch nachhaltiges BGM steigern sie die Gewinne für Ihr Unternehmen und sind im Wettbewerb erfolgreicher. 

Nutzen Sie diese Chance und gehen Sie den nächsten Schritt für Ihr erfolgreiches Unternehmen!

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